Управление человеческими ресурсами и их развитием в современной организации (HRM & HRD)

Управление человеческими ресурсами и их развитием в современной организации (HRM & HRD)

Формат обучения: Профессиональная переподготовка

Форма обучения: Очная

Направление обучения

Менеджмент. Управление бизнесом. Управление человеческими ресурсами.


Вид аттестации: Зачёт

Выдаваемый документ: Удостоверение установленного образца

Объем: 97 ак. часов (из них 36 аудиторных)


Длительность Три дня (16, 17 и 18 февраля 2018 года)

Дата начала курса: 16 февраля 2018 года

Дата окончания курса: 18 февраля 2018 года

Для кого: Программа предназначена для менеджеров компаний высшего и среднего звена.

Цель

Формирование у слушателей ключевой профессиональной компетенции, а именно, способности к раздвижению границ традиционного управленческого мышления в области возможностей оптимизации организационного поведения человеческих ресурсов.

Кроме того, будет актуализирована оптимизация управляющих воздействий в области стимулирования и мотивации персонала, перманентного развития способности к переговорному процессу и управлению организационными конфликтами всех уровней, совершенствование навыков командообразования и самоменеджмента, овладение развивающимися кадровыми технологиями в целях повышения их эффективности.


Содержание программы

  1. Современная концепция управления человеческими ресурсами (сущность и основные направления реализации, в том числе в условиях российского социо-культурного контекста; специфика профессии HR-менеджера в России);
  2. Современные национальные модели УЧР, их сопоставительный анализ и условия оптимизации (западные - американская, западноевропейская, и восточные - японская, китайская модели; специфика российской модели УЧР и условия оптимизации);
  3. Основные кадровые технологии и условия их реализации (привлечение персонала в организации (проблемы подбора, отбора, введения в должность и адаптации); аттестации сотрудников, оптимизация оценки эффективности (система KPI и др.); вознаграждение и системы компенсации за труд, плата за знания и компетенции; профессиональное развитие персонала и его стимулирование, управление трудовой мотивацией);
  4. Система управления персоналом и его организационным поведением - решение проблем оптимизации ("мягкие" управленческие технологии в системе УЧР, моно- и полифункциональные МУТ - анализ и возможности применения);
  5. Управление конфликтами в организации и формирование навыков переговорного процесса (стратегия и тактика поведения руководителя в ситуации конфликта интересов, основные переговорные сценарии и условия их оптимальной реализации);
  6. Общие основы командообразования и личного самоменеджмента (психологическая совместимость и формирование навыков работы в единой команде; эффективное управление временем и стрессами).
Детальное описание

Самостоятельная работа слушателей программы осуществляться на основе заранее выданной рабочей тетради слушателя, содержащей основные и дополнительные материалы по всем темам курса, практические задания, тесты, кейсы и др.
Занятия проводит: профессор Игнатская Марина Анатольевна.  Специализируется в области экономики и менеджмента (мировое хозяйство, прикладной менеджмент, инновационное управление человеческими ресурсами / «мягкие» управленческие технологии). Стажировалась, преподавала и занималась консалтингом в Йоркском Университете (Торонто, Канада), Амстердамском летнем Университете (Амстердам, Нидерланды), Университете Джорджа Вашингтона (Вашингтон, США) и Сорбонне (Париж, Франция). Автор более 120 научных трудов, в том числе монографий, а также многих научный статей по проблеме мировой экономики и современного менеджмента, опубликованных на русском, английском и японских языках

Цена 19500 руб.

Примечание:

Документы для зачисления на программу

  • Заявление о зачислении на программу

  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, гражданство;

  • Документ, установленного образца о высшем образовании (или эквивалентный документ о получении образования за рубежом);

   

Контакты:

+7(495)433-82-10

+7 (495) 433 40 29

7(495) 787-38-03 доб. 24-99 или 24-66

Email: imeb@rudn.university; sakharchuk_ns@rudn.university; voznyuk_nm@rudn.university